本公司參考AA1000 SES利害關係人議合標準（2015）（Stakeholder Engagement Standard, AA1000 SES 2015）」的依賴程度（Dependency）、責任度（Re- sponsibility）、急迫性（Tension）、影響力（Influence）及多元觀點（Diverse Perspectives）等五大原則，判斷對本公司具有影響性及受本公司影響的團體或組織。透過發放內部利害關係人鑑別問卷給主管，共收回21份問卷，經鑑別與本公司相關的核心利害關係人分別為客戶/經銷商/代理商、員工、供應商、董事/投資人、銀行。
為了瞭解及回應核心利害關係人關注的事項，我們提供不同的溝通管道與利害關係人溝通與議合，讓利害關係人能夠隨時提出意見，以瞭解不同利害關係人所關心的永續議題並給予回應。2024年各利害關係人溝通機制及關注議題彙整如下。並已於2025年11月6日向董事會報告。